Las enfermedades alérgicas afectan actualmente a más de 1,000 millones de personas en el mundo y su prevalencia continúa en aumento, esperándose duplicar o incluso triplicar esta cifra para el año 2,050 (50% de la población). Entre las enfermedades alérgicas y sus asociaciones más comunes se encuentran la rinitis/conjuntivitis y asma alérgica, la rinosinusitis con o sin poliposis nasosinusal y la urticaria crónica. La rinitis alérgica (RA) representa un problema de salud mundial que afecta del 10 al 20% de la población total, lo que la convierte en la enfermedad crónica no transmisible de mayor prevalencia. Por lo tanto, el impacto económico de la RA provoca costos directos e indirectos significativos que no se deben subestimar y ésto sin tener en cuenta su estrecha relación con el asma. La prevalencia de asma en sujetos con rinitis alérgica oscila entre el 20 y el 40% y la prevalencia de RA en pacientes asmáticos se ha estimado en cerca de 80%. El asma afecta al 5-10% de la población general y diversos estudios han identificado a la rinitis como un factor de riesgo para el asma. En la mayor parte de los pacientes con asma ésta es de origen alérgico. En la población general, la rinosinusitis crónica afecta al 10-15% y la poliposis nasal al 2-5%, aumentando esta prevalencia hasta el 20-40% en los asmáticos, sobretodo en el asma grave y a más del 90% en los asmáticos con intolerancia a los AINES. El impacto de la rinosinusitis sobre la calidad de vida de los pacientes es superior al de la hipertensión, la diabetes y las enfermedades cardiovasculares. La urticaria crónica puede afectar al 1% de la población general causando una importante disminución de la calidad de vida al afectar el rendimiento laboral y escolar, el sueño y las actividades diarias. Debido a la gran cantidad de personas afectadas por estas enfermedades, tanto niños como adultos, la sociedad se enfrenta a un alto coste económico, tanto por sus costes directos (gasto sanitario y fármacos principalmente) como indirectos (presentismo, baja productividad y absentismo laboral).